2月4日东南网讯，本网记者翁莉文/图，在福建瑞玻玻璃有限公司智能车间外，无人机镜头下出现了错落有致的现代化厂区的景象，生产线传来平稳的机械声，以前华东以及华南企业采购光热玻璃要长途运输，既费时费力成本又高，而如今瑞玻日均600吨的产能，完全破解了区域供应难题后，一场关于“党建”与“玻璃”的探访就如此展开了。

公司全景照 福建瑞玻玻璃有限公司提供

“火”热初心 熔铸匠心

步入瑞玻车间，被智能生产线平稳运送、精确加工的光热玻璃，自原料投放至成品产出，退火、裁切、缺陷检验等工序紧密相连，全程实施智能化管控。这条生产线耗费6亿元建成，是全球第三条、福建首条光热玻璃量产智能线，能够替代进口、填补国内高端玻璃产能空缺，所产出的玻璃可在沙漠高温、高原强风等极端情景稳重运行，其背后有着企业创造性打造的“Glass玻璃”党建品牌的支持。

党建品牌“Glass玻璃”，其核心为“1+5”矩阵，其中“1”是党建引领核心，有这样五个方面，其一为建好一支队伍（Group），其二是用好瑞玻&福大“材料创新实验室”（Laboratory），其三是找准一个目标（Aim），其四为创造一个新优势（Strengths），其五是讲好一个故事（Story）。此种模式促使党建跟企业发展产生相互且同步的震动效应，它不但可以让品牌被大众深刻铭记于心，而且还能够协助企业获取诸如“党员诚信企业”以及“先进基层党组织”这类荣誉，进而成为非公有制经济实现高质量发展的生动典型范例。

光热玻璃生产线 翁莉 摄

“透”明管理 夯实根基

此处是企业党员政治生活馆，为员工学习交流常设之地，党员们围绕“两提两降”，优化了45项工艺，提升了效率，节省了原料；党建书屋角常有人围坐研讨技术问题，红色走廊展示着党员攻坚时的照片，“我原本只是普通操作工，党组织推行‘双向培养’，不但安排师傅带教，还送我去各处培训。如今我已成为车间骨干，还带领队伍进行技改！”生产部林栋的成长，证实了党建对人才具有孵化的力量。

透明的那种机制推动着企业扎扎实实地去发展，凭借工艺方面的改进以及人才的培养促使效率有所提升、业绩得以增长；像是“党员车间蹲点”“成果屏实时公示”等这样的做法使得党建从动笔写下的“纸上”落实到实际，变成企业发展的“压舱石”。

党员政治生活馆内大家集中学习讨论 翁莉 摄

“亮”点纷呈 创新引领

身处党建引领的大环境之中，企业创新的进程得以加快，在智能生产线上，有一套可实现24小时不间断运行能运作的自动化检测系统，它宛如“智能鹰眼”一般犀利，能够以精准无误的状态去识别微米级别的瑕疵，品控部的王丽玲声称党建技术创新促使产品品质居于行业领先地位。

企业铸魂之道是，“玻璃靠高温熔炉炼硬，党员靠红色熔炉炼强”，瑞玻党总支书记谢湘如此宣称。她还展望说，构建光热、特种、药用玻璃“研发—生产—加工”全产业链的则是企业的新材料产业园，它能带动区域玻璃产业走向绿色化、智能化升级。

余晖映照下，车间里头，晶莹澄澈的光热玻璃于那灯光之中展现着微微的光亮，镜头慢慢地过渡到呈现现代化厂区的景象的全景画幅。拥有以党建为精神内核、以玻璃为实体支撑的福建瑞玻，如今正凭借“火透亮”这一党建品牌，去熔铸非公企业迈向高质量发展的美妙未来。