东南网2月6日讯，本网记者翁莉报道，步入晋江伞业产业链党建综合体，它已然从单纯的党建展示馆转变为企业“找政策、找技术、找人才”的“一站式”服务站，协会所设的惠企政策服务小组安排专人对减税降费、科技创新补贴等政策予以解读并辅导申报，从而大幅缩短政策落地时间。以这个为基础，协会构建起一种工作模式，这种模式是“支部建在产业链上”，也就是支部建立于产业链之上，同时“党员聚在产业链上”，即党员聚集在产业链之上的情况存在，还有“人才育在产业链上”，意思是人才培育于产业链之上，并且“品牌树在产业链上”，就是品牌树立在产业链之上，以及“企业富在产业链上”，企业在产业链上实现丰收富裕，接着协会以党建作为纽带，去破解企业发展所面临的瓶颈，持续提高所谓“中国伞都”这份产业的竞争力。

中国伞都产业馆

伞业协会“红链”党建展馆

组织建链：资源送上门 联盟破痛点

以往，企业申报项目那都是要跑遍好多不同的部门的，而现在呢，党建指导队是直接上企业门儿来，给企业提供精准的指导了。协会秘书长刘明江发出这种感慨了。协会组建了“1＋1＋1＋X”专业化党建指导队，它是打破了市镇企三级的资源壁垒的，还整合了政策解读、人才对接、技术支撑等方面的服务，精准输送到企业那儿，大大优化了服务效率的。

产业链党建联盟的常态化联席会议，是破解行业共性难题的“议事中心”，它季度固定召开，紧急情况随时加开。去年国际物流成本上涨时，10余家中小出口企业陷入交付困境，联盟内龙头企业牵头组建“拼单”集运联盟，通过集体谈判降低运输价格。该模式已覆盖20余家核心企业，聚焦攻克产业链断点、销售链堵点等共性问题，显著提升全产业链抗风险能力。

先锋铸链：攻关传帮带育才

在位于中国的轻工业伞具工程技术研究中心里，协会党员技术攻关队的其中一名成员丁敬堂，带领着团队去调试环保伞布的样品。由他牵头负责的“高耐候性环保伞布涂层”这一项目，成功攻克了行业内存在的难题；由此产出的新产品，获得了来自欧洲的高端订单。攻关队以党员作为核心力量，联合了高校科研机构展开攻坚工作，从选题开始一直到成果转化的整个过程，都起到了带头的作用。除此之外，“1：N”党员挂钩指导模式，为中小微企业注入了活力：有1名来自龙头企业的优秀党员，他不但是党建指导员，还是发展领航员，同时也是政策宣传员，帮助被指导的企业在党建方面有所提升质量。

海峡伞业创新中心人才之家

生产线上设立党员示范岗

党建乃是人才能够“留得住”以及“用得好”这样一种情况的核心纽带，协会创办了晋江首个企业党校，开设了诸如“党的理论＋智能制造”之类的课程，依托海峡伞业创新中心的“人才之家”提供子女就学方面的协调等服务，与中国伞都产业馆形成了“生活保障＋事业支撑”的体系，截至目前，已经引进了硕博人才212名，引进了高层次人才51名，孵化出特色工艺人才26名，孵化出经营管理人才313名，有12名科技特派员扎根于一线助力产业发展。

品牌铸链：党建＋强基 抱团共赢

最终要转化为品牌竞争力的是，技术与人才的积累，而成为晋江伞业铸强品牌的核心抓手的是，“党建＋”。协会推出了“燎原计划”党建帮扶专项行动，从中选拔出兼顾发展潜力与党建认同度的“星火种子”企业，由龙头企业党组织结对提供涵盖党组织建设、规范化管理、技术升级等方面的“一企一策”支持，首批的帮扶的企业取得了显著成效，同时构建了“党建＋信用”供应链评价体系，该体系是联合协会党总支、龙头企业以及第三方机构评定的，评定结果与银行授信、订单分配有挂钩关系，推动全行业能够将交付准时率提升至95％，还能让供应链资金效率提升30％。

中国伞都产业馆深度把党建元素融入进去，在企业展区有着陈列着党员参与设计出来的“拳头产品”，技术沙龙是由党员骨干来讲授工匠精神，在洽谈区张贴着“诚信经营”党员承诺书，依托“全球伞业供应链中心”等平台，企业达成了从“单打独斗”到“抱团共赢”的转变，产业馆成为了产品交易与产业链协同的“粘合剂”。

已明确新方向，未来，协会党总支要持续深化“五链”融合，要引导党员带头推进“智改数转”，要支持企业“抱团出海”，要让党建红成为“中国伞都”最鲜明的底色，推动晋江伞业迈向更高质量发展。

图片由受访者提供