1月20日，福州新闻网有消息传来，记者是颜学辉 ，当日，记者从市人社局那儿听闻，市人社局、市工信局、市财政局共同联合印发了《2026年福州市“福你就业”稳工稳产若干措施》，也就是所谓的《措施》，从稳工稳岗、就业服务、权益保障这三大维度出台了9项举措 。

该《措施》清晰表明了一系列有着实际资金支持发放的奖补政策，能够精确地为企业提供助力，使其稳定生产活动。对于在春节期间持续进行生产，并且稳定住职工队伍的工业企业，会按照每人三百元的标准发放一次性稳就业奖补，单家企业此种奖补最高额度为十万元；要是在一季度里月均用工人数相较于去年同期增长百分之十，其中补助的上限会进一步提高到二十万元。与此同时，在一季度这段时间内，由社会机构以及老员工成功介绍新员工并使其稳定就业达到一个月以上的情况，参与其中服务的机构或者员工能够获得每人五百元的用工服务奖补；企业要是通过调剂用工的方式来输转员工的，会按照每人一百元给予补助。福州市为了破解招工出现的难题，会针对企业前往省外开展劳务协同合作的行为，给予每次3000元的补助，至于在省内进行劳务协同合作会给予每次1000元的补助，对于宁夏固原地区的劳务招聘活动，会按照实际发生的次数来给予补贴，且每家企业在每年累计获得的补助不超出2次。

福州在就业服务优化这块，会靠着“福你就业”服务平台去打造“线上 + 线下”这样的双轨服务体系。线上平台能给予 24 小时求职招聘、技能培训、劳动维权等全链条服务，线下呢，会举办“好年华 聚福州”春季高校毕业生供需对接会、“春风行动”等专项活动，还会创新推出就业夜市、“送岗上列车”、直播探岗等特色招聘形式。对于灵活就业群体，平台会集中发布非全日制用工岗位，还会发布阶段性用工岗位，会提供用工结算服务，也会提供零工保补贴等服务，着重保障文旅行业“两节”用工需求，也着重保障餐饮行业“两节”用工需求，还着重保障交通运输等行业“两节”用工需求。除此之外，福州会建立重点企业“一企一策”服务机制，借助人力资源社会保障服务专员进行“一对一”精准对接，动态跟踪企业开工情况，也动态跟踪企业返岗情况，还动态跟踪企业缺工情况。

要筑牢民生保障的底线，那《措施》强化了对就业困难人员的兜底帮扶，借助职业指导、培训以及公益性岗位安置等“一对一”的援助方式，以此确保零就业家庭能够实现动态清零，并且在“两节”期间开展困难职工的送温暖活动。与此同时，开展治理欠薪的冬季行动，畅通举报投诉的渠道，依法打击就业歧视、虚假招聘等违法行为，指导用人单位合理安排春节期间的休息休假，足额支付加班工资，从全方位保障劳动者的合法权益。

除此之外，劳动者参与职业技能培训，且取得了相应证书的，能够按照等级去申领500至3000元不等的培训补贴，以此助力提升就业竞争力。福州还会借助“点对点”包车、专列、包机等服务，保障中西部地区务工人员春节后有序返岗复工，发放“寻工地图”吸引返乡务工人员来榕回榕就业。

《措施》有效期至2026年12月31日。