导言：为了去落实服务企业的“N通四到”机制，“政企直通车”平台跟福建日报社全媒体传播中心一起推出了“红色引擎·领航发展——‘党建强企’系列融媒体报道”。这期走进福建天成联合实业集团，去探寻企业依靠硬核技术实力，使得“中国智造”在欧美市场扎根，达成五年历经跨越阶段发展的生动实践。

东南网于1月29日发布消息，记者是翁莉，2020年盛夏时节，福建天成联合实业集团宣告成立，该集团旗下有所属企业，其中天成宝得智能科技在家庭园林以及农业节水灌溉控制领域全力深耕，天成时代新能源科技则专注于锂电储能还有光伏发电应用技术创新；在五年的时间跨度里，作为一家高新技术企业凭借“双轮驱动”的产业格局，使得“中国智造”的标识在欧美农场的智能灌溉系统以及家庭储能设备上闪闪发光。而在这样显著的跨越式发展背后，党建所起到的引领作用是不可忽视的。

天成宝得的生产车间 受访者提供

红色引擎：党旗插在创新链前沿

步入天成宝得智能科技的生产车间，功能区划分得很是明晰，精密电路板贴装区、灌溉控制器外壳生产区、电子总装包装区依序排列，操作员作业娴熟，保障年产能超过500万套的环境监测与灌溉设备能够高效运行。车间的墙上挂着生产流程图以及操作规范，质检员认真核对产品参数，一批“RainPoint”智能灌溉设备即将发往全球，关键工位的“党员先锋岗”红色标牌和蓝色工装相互映衬，鲜活地阐释了“把支部建在产业链上”的实践。

已融入企业发展各环节的红色力量，截至2025年7月，天成宝得累计有195项专利被取得，天成时代新能源有70项专利被获得，在十余项核心领域如灌溉水处理控制领域、环境探测传感领域、电源技术领域等构建起独特优势。

红色育苗：党旗下培育技术尖兵

天成联合于人才培养方面，凭借红色沃土培育技术尖兵，其旗下天成宝得、天成时代，研发团队有着160多名专业技术人才，党员占比为7.5%，这些人既是研发的“主笔人”，又是年轻工程师的“传帮带”导师；公司秉持“党管人才”战略嘿，在引育留用的全链条展开发力——联动高校设立实训基地联合培养储备新生力量，借助团建与困难帮扶增强凝聚力，使得人才“留得住、干得好”。

党员先锋模范作用，成为了人才队伍的“精神标杆”，在2023年台风夜，党员林浩借助手机微弱的光线进行巡查，以此保障物资安全；在2022年疫情期间，骨干党员驻厂长达十余天，从而确保订单能够交付。集团依托完善的人才体系，其下属的2家公司，在近三年先后获得了“国家高新技术企业”“福建省科技小巨人”“专精特新中小企业”等十余项荣誉，持续在细分领域的技术创新方面保持领先。

红色温度：党建注入民生暖意

天成联合带着按照以党建做指引的方式，朝着企业发展方向注入民生方面所产生的暖意，构建起政企协同的桥梁，稳固全球赛道的定力。省工信厅的领导带领队伍开展主题党日探访活动，深入到企业去了解诉求，精准地对接政策资源来解决困难，把主题党日弄成政企联动帮助高质量发展的有力量的载体，将党建具备的优势转化成破解发展难题的协同产生的合力。

党建所具有的红色温度，同样在民生公益实践里得以彰显。党支部带头开展“书香助学”行动，为青海玉树的草原小学募集了500余册图书，并且进行了分类打包。党员志愿者活跃于福州仓山图书馆整理书籍之处，活跃于社区防疫值守的岗位上，活跃于福州市儿童福利院献爱心的活动中，这些皆属民生一线。通过“党建 + 社会责任”的实践，践行“发展为了人民”的初心，促使企业成长的根系深深扎根于社会沃土。

省工信厅领导带队深入企业了解需求 受访者提供

可看到，在天成为输出货物所设的场地，每日都有这般忙碌场景，即物联网灌溉控制器经扫码进柜，光伏储能电源接受再次的CE认证审定。当下，企业所产出的物品已涉全球多数主要国家与地域，拥有着BSCI等关于社会责任的认证及欧美多类安全方面的认证。党组织对企业予以的，不止是ISO9001质量体系认证，更是跨越市场波动周期的深层次稳固力量：“每一回技术实现突破，每一项国际订单，皆是党建形成的‘软实力’向发展所需‘硬支撑’的转变。”。

天成联合，从在闽江开始创建，到在全球智能灌溉与储能领域开拓疆土，这五年，是一部党建与发展同步发生共振的创业历史；在未来，会把党建当作舵，将创新作为桨，去继续书写“红帆领航、智造出海”的新的篇章。